日前，为期两周的2014年新员工春季培训顺遂竣事，近百名新老员工加入了培训。此次培训旨在让新员工尽快熟悉和顺应公司文化、制度和行为规范，顺遂融入事情岗位。
此次培训主要课程有作育职场新人的好习惯、角色转换、怎样做人、职场礼仪、时间治理、项目治理、九型人格与职业生长、团队相助与团队建设、有用相同、情绪治理以及自我治理。通过为期两周的集中培训，新员工对千赢国际电子的企业文化、事情情形有了深入熟悉，学会了一些事情要领，学会了自我治理和情绪调解，新同事之间也相互熟悉起来，为加速自身角色转变，尽快融入团队创立价值起到了很好的推行动用。
